martes, 23 de julio de 2013
jueves, 18 de julio de 2013
GESTION EMPRESARIAL
ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN
• Elabore un Resumen sobre los 7 pasos de La metodología para preparar un
Presupuesto.
• Acompañe su resumen con un Mapa Conceptual.
INTRODUCCION
El presupuesto se constituye en una herramienta indispensable si quieres mantener tus finanzas en orden, y alcanzar tus metas financieras.
Para elaborar un presupuesto, es muy importante proporcionar información bien detallada sobre tus ingresos y gastos, para de ésta manera saber de dónde viene tu dinero y cómo lo estás utilizando.
INTRODUCCION
El presupuesto se constituye en una herramienta indispensable si quieres mantener tus finanzas en orden, y alcanzar tus metas financieras.
Para elaborar un presupuesto, es muy importante proporcionar información bien detallada sobre tus ingresos y gastos, para de ésta manera saber de dónde viene tu dinero y cómo lo estás utilizando.
La elaboración de
un presupuesto. Es un proceso muy sencillo, y sólo
debes seguir los pasos detallados a continuación:
• Reúne todos tus estados financieros
Incluye estados de cuenta bancarios, de inversión,
planillas de servicios como luz, agua, gas, etc., y cualquier información
relacionada al origen de ingresos y gastos. Con esto, se determina un promedio
mensual (ingresos - gastos) se usa como referenci Reúne todos tus estados financieros a en tu presupuesto.
• Registra cada una
de tus fuentes de ingreso
Si el ingreso solo depende del salario solo se
registra el ingreso neto. Pero si además recibes bonos, comisiones, etc., se
registraran. Al igual si trabajas por cuenta propia, o múltiples fuentes de
ingreso (varios trabajos). Debes registrar el total de ingresos (monto mensual).
• Haz una lista de
tus gastos mensuales
Tiene que ver con la distribución de los ingresos. Todo
lo que te representa un egreso monetario (el pago de la hipoteca o alquiler de
vivienda, la cuota del carro, seguro, comestibles, servicios, entretenimiento,
lavandería, ahorros, diezmos, etc.).Detalla los gastos que harás en todo un mes.
• Identifica los
gastos fijos y variables
Los gastos fijos se hacen cada mes, y sus montos
son casi siempre los mismos, y son parte necesaria de tu vida cotidiana.
Ejemplo: los gastos de vivienda como la hipoteca o el alquiler, cuotas del
carro, cable, internet, seguros, teléfono móvil, etc. Estos gastos por lo
general son esenciales y es poco probable que cambien en el presupuesto.
Los gastos variables cambian de un mes a otro, e
incluyen las compras de abarrotes, gasolina, entretenimiento, restaurantes, regalos,
etc. Es muy importante en el momento de hacer ajustes, por su naturaleza
variable.
• Totaliza tus
ingresos y gastos mensuales
Si el total en la columna de ingresos es superior
al de los gastos, vas por muy buen camino. Esto quiere decir que el excedente
puede ser utilizado para dar prioridad a otras áreas del presupuesto como incrementar
el ahorro o aumentar el pago de deudas para eliminarlas más rápido. Si por el
contrario, los gastos son superiores a los ingresos, significa que necesitarás
hacer varios ajustes.
• Ajusta los gastos
Si has identificado y registrado todos tus gastos
con exactitud, tu objetivo final será que el total de tus ingresos sea mayor o
igual al total de tus gastos. No estás gastando más allá de tus posibilidades, Estas
ahorrando.
Por el contrario si tus gastos sobrepasan a tus
ingresos, entonces debes revisar tus gastos variables e identificar áreas para
recortar. Buscar formas de aumentar tus ingresos.
• Revisa tu
presupuesto mensualmente
Es importante revisar tu presupuesto
periódicamente, si es posible usando una hoja de trabajo, para
mantener el orden de acuerdo con tus objetivos. Al terminar el primer mes,
compara los gastos realizados con los que ha creado en el presupuesto. Este
ejercicio te mostrará en qué áreas tuviste éxito, y en qué otras necesitas
mejorar.
lunes, 15 de julio de 2013
ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN
• Elabore un Resumen sobre las tres
decisiones básicas tomadas en una empresa:
Decisiones de Inversión.
Decisiones de Financiamiento.
Decisiones de Reparto de Dividendos.
• Acompañe su resumen con un Mapa conceptual
Decisiones de Inversión.
Aunque la intención principal de este libro son las técnicas pare valorar la conveniencia económica o monetaria, debe reconocerse que la decisión frecuente entre las alternativas implica muchos factores diferentes a aquellos que pueden reducirse en, forma razonable a términos monetarios.
Sucede cuando los flujos de dinero que están presentes en ella tienen lugar a través del tiempo, un impacto que afecta algunos o varios años. Estas decisiones son más comunes en la inversión de maquinaria, proyectos de exportación, etc…; en la mayoría de empresas u organizaciones privadas estas decisiones están enfocadas en la “maximización del patrimonio”, para tomar una buena elección debemos enfocarnos en el objetivo que queremos lograr , reunir la información correspondiente a esta y tener siempre en cuenta lo que necesita o no la empresa por ello la única manera de tomar una buena decisión es a través de la aplicación de un buen procedimiento, o modelo de toma de decisiones, el cual nos ahorrará tiempo, esfuerzo y energía.
Las decisiones de Financiamiento:
Estas decisiones se toman cuando existe una meta a
largo plazo, producidos en mercados financieros, van en búsqueda de
alternativas en los mercados fondos y financiar a su empresa, se utilizan para
nuestros propósitos de empresa.
El objetivo es
después de analizar, elegir la que más se adapte a nuestras necesidades y
expectativas. Se producen en mercados financieros.
Ello significa que se debe evaluar cuál de estos segmentos del mercado es más
propicio para financiar el proyecto o actividad específica para la cual la
empresa necesita recursos.
Cuando se toma tal actitud con el propósito de modificar las
proporciones de la estructura de capital de la empresa. Ninguna empresa puede
sobrevivir invirtiendo solamente en sus propias acciones
Decisiones de reparto de Dividendos:
La repartición de utilidades en una
organización a primera vista parece simple, ya que consiste en repartir una
cantidad x denominada utilidad entre los a portantes del capital de trabajo
(accionistas) de dicha organización se dice que la decisión parte de la mayoría
de los accionistas bajo las recomendaciones analizadas del gerente financiero
quien es la persona idónea para tomar tal decisión puesto que el cómo conocedor
de la posición económica de la empresa afectar el valor del negocio.Este
fija un entienda como va monto de las
utilidades dadas, puede disminuir o aumentar las necesidades de financiamiento por
medio de una persona.
ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN
• Elabore un Resumen sobre los tipos de activos y pasivos en una empresa.
• Mencione ejemplos en cada uno de ellos.
Tipos de pasivos
El pasivo está agrupado según su
exigibilidad, es decir, a su mayor y menor urgencia. Así, existen pasivos a
corto plazo y pasivos a largo plazo. Los pasivos cuyo pago es más urgente
producen más tensión sobre el efectivo, por lo que las empresas suelen hacer
una lista de sus pasivos en el orden en que se vence la fecha de pago. El poder
saber qué cantidad de los pasivos de la empresa son a corto plazo y que
cantidad son a largo plazo, permite a los acreedores evaluar la factibilidad de
su empresa de obtener efectivo.
Pasivo exigible, pasivo no exigible y contingente.
Pasivo exigible: Es un término en desuso que representa el total de las deudas, documentadas o no, que la empresa tiene con terceros.5 Suponen financiación ajena. La financiación puede suponer obligaciones con acreedores, bancos u obligacionistas, por ejemplo.
Pasivo exigible, pasivo no exigible y contingente.
Pasivo exigible: Es un término en desuso que representa el total de las deudas, documentadas o no, que la empresa tiene con terceros.5 Suponen financiación ajena. La financiación puede suponer obligaciones con acreedores, bancos u obligacionistas, por ejemplo.
·
A largo plazo: son obligaciones cuyo vencimiento es de más de un año de la fecha del balance general.
·
A corto plazo: son obligaciones que tienen que ser saldadas dentro del
ciclo normal de operaciones de la empresa, por lo general su vencimiento es de
menos de un año.
EJEMPLO
Créditos comerciales otorgados por proveedores y acreedores: es el crédito que surge por el tiempo que transcurre entre el momento de la adquisición de los bienes o servicios y el momento del pago.
Créditos comerciales otorgados por proveedores y acreedores: es el crédito que surge por el tiempo que transcurre entre el momento de la adquisición de los bienes o servicios y el momento del pago.
Pasivo no exigible: o fondos propios, que estaría formado por "el Capital social y las reservas". Y sostienen (sin fundamentos fuertes) que "son pasivo, porque pertenecen a los accionistas, pero no es exigible a la empresa su devolución". En realidad, para que un pasivo cumpla la condición de tal, debe presentar algunas características que el "capital propio" no cumple (por mencionar una: que constituya un sacrificio de recursos no controlable por el ente).
EJEMPLO
Lo sostiene la normativa contable en la Argentina (Resolución Técnica 16 de la Federación Argentina de Profesionales en Ciencias Económicas).6 La inclusión de "fondos propios" dentro del pasivo, no tiene fundamento económico y tal vez sea un resabio legalista. Ver "pasivo" en contabilidad
Pasivo contingente: obligación posible surgida a raíz de sucesos pasados, cuya existencia dependa de un suceso futuro o que no está recogida en los libros por no obligar a la empresa a desprenderse de recursos en el presente o no ser susceptible de cuantificación en el presente.5 En caso de cumplirse las circunstancias, se genera la obligación a terceros.
EJEMPLO
El ejemplo más característico es un litigio. La empresa no conoce cómo va a terminar, pero puede verse obligada a pagar una cantidad de dinero si lo pierde. En ese caso, es posible que lo recoja con una provisión.
También son muy habituales las insolvencias ante posibles morosos. Estas
provisiones tienen gran importancia en la contabilidad de entidades bancarias.
Tipos de Activos
Activo
corriente, también denominado activo
circulante, es aquel activo líquido a la fecha de cierre del
ejercicio, o convertible en dinero dentro de los doce meses.
EJEMPLO A un banco o a un proveedor le interesa más la capacidad de pago de una empresa que el monto de sus activos fijos, lo cual se debe a que al banco le interesa más que la empresa le pague a que le entregue sus activos fijos como pago por la deuda. (Los Activos fijos por lo general se utilizan para respaldar las deudas, pero es el activo corriente el que debe pagar la deuda. Claro está que el activo corriente en buen parte es generado por los activos fijos, por lo que indudablemente también son importantes) |
Activo fijo. Se incluyen aquí
las inversiones de la empresa en inmuebles, herramienta, vehículos, maquinaria,
etc.
EJEMPLO
Por ejemplo, el edificio donde una fabrica monta sus productos es un activo fijo porque permanece en la empresa durante todo el proceso de producción y venta de los productos. Un contra ejemplo sería una inmobiliaria: los edificios que la inmobiliaria compra para vender varían durante el ciclo de explotación y por tanto forma parte del activo circulante. Al mismo tiempo, las oficinas de la inmobiliaria son parte de su activo fijo. también los activos fijos es un bien de una empresa, ya sea tangible o intangible, que no puede convertirse en líquido a corto plazo y que normalmente son necesarios para el funcionamiento de la empresa y no se destinan a la venta.
Activo financiero es un título o simplemente una anotación contable, por el que el comprador del título adquiere el derecho a recibir un ingreso futuro de parte del vendedor.
EJEMPLO
si tienes una cuenta corriente en el banco, eso supone una manera de mantener tu riqueza, y al mismo tiempo el banco que ofrece las cuentas tiene una deuda contigo. Por tanto, los depósitos bancarios son activos financieros.
Activo intangible Aquellos activos que producen beneficios parecidos a los que producen los bienes de uso o de renta y que no pueden materializarse físicamente.
EJEMPLO
El montaje de una nueva planta, requieren una serie de desembolsos previos a la iniciación de la operación productiva de la nueva inversión, pues aunque el montaje se haya terminado, se requiere un tiempo, antes de que la nueva maquinaria alcance su nivel productivo normal.
Activo subyacente es un activo que es objeto de adquisición o enajenación real o teórica en la liquidación del instrumento derivado.
EJEMPLO
te pueden ofrecer unos bonos con el Activo Subyacente Barril de petroleo Brent en el Mercado de Londres. Tú tienes unos bonos, pero lo que te dará la ganancia, o la perdida, es el comportamiento de ese activo, el barril de petroleo brent en Londres, que Subyace (que está escondido) detrás de tu Bono. En este ejemplo, la ganancia podría darse tanto si sube, como si baja, según como esté montado el producto financiero.
Activo funcional se denomina de esta forma a la parte del Activo que contribuye, de acuerdo a los fines y objetivos de una Empresa, en la producción de Bienes y servicios de ésta.
EJEMPLO
Como pueden ser tratamientos capilares, shampoos, maquillajes, etc. y los servicios para venta son los cortes de cabello, manicuras, etc.
EJEMPLO
Por ejemplo, el edificio donde una fabrica monta sus productos es un activo fijo porque permanece en la empresa durante todo el proceso de producción y venta de los productos. Un contra ejemplo sería una inmobiliaria: los edificios que la inmobiliaria compra para vender varían durante el ciclo de explotación y por tanto forma parte del activo circulante. Al mismo tiempo, las oficinas de la inmobiliaria son parte de su activo fijo. también los activos fijos es un bien de una empresa, ya sea tangible o intangible, que no puede convertirse en líquido a corto plazo y que normalmente son necesarios para el funcionamiento de la empresa y no se destinan a la venta.
Activo financiero es un título o simplemente una anotación contable, por el que el comprador del título adquiere el derecho a recibir un ingreso futuro de parte del vendedor.
EJEMPLO
si tienes una cuenta corriente en el banco, eso supone una manera de mantener tu riqueza, y al mismo tiempo el banco que ofrece las cuentas tiene una deuda contigo. Por tanto, los depósitos bancarios son activos financieros.
Activo intangible Aquellos activos que producen beneficios parecidos a los que producen los bienes de uso o de renta y que no pueden materializarse físicamente.
EJEMPLO
El montaje de una nueva planta, requieren una serie de desembolsos previos a la iniciación de la operación productiva de la nueva inversión, pues aunque el montaje se haya terminado, se requiere un tiempo, antes de que la nueva maquinaria alcance su nivel productivo normal.
Activo subyacente es un activo que es objeto de adquisición o enajenación real o teórica en la liquidación del instrumento derivado.
EJEMPLO
te pueden ofrecer unos bonos con el Activo Subyacente Barril de petroleo Brent en el Mercado de Londres. Tú tienes unos bonos, pero lo que te dará la ganancia, o la perdida, es el comportamiento de ese activo, el barril de petroleo brent en Londres, que Subyace (que está escondido) detrás de tu Bono. En este ejemplo, la ganancia podría darse tanto si sube, como si baja, según como esté montado el producto financiero.
Activo funcional se denomina de esta forma a la parte del Activo que contribuye, de acuerdo a los fines y objetivos de una Empresa, en la producción de Bienes y servicios de ésta.
EJEMPLO
Como pueden ser tratamientos capilares, shampoos, maquillajes, etc. y los servicios para venta son los cortes de cabello, manicuras, etc.
Activo Diferido. El Activo
diferido son posesiones o inversiones de la empresa que no se pueden convertir
en efectivo en el corto plazo. Se incluyen en este apartado las inversiones a
largo plazo, préstamos efectuados a largo plazo, anticipos de impuestos, etc.
EJEMPLO
Por ejemplo: la capitalización de rentas en virtud de un contrato de arrendamiento por el cual las rentas pueden ser aplicadas como tales o bien a cuenta del precio de compra del inmueble, a opción del arrendatario respectivo.
EJEMPLO
Por ejemplo: la capitalización de rentas en virtud de un contrato de arrendamiento por el cual las rentas pueden ser aplicadas como tales o bien a cuenta del precio de compra del inmueble, a opción del arrendatario respectivo.
Silabo de EPT
SILABO DE E.P.T (GESTIÓN EMPRESARIAL) - II BIMESTRE
GESTIÓN EMPRESARIAL:
- Gestión Financiera.
- La gestión financiera de la empresa.
- Las decisiones de inversión y financiación en la empresa.
- Contabilidad.
- Los libros contables.
- El patrimonio neto, activo y pasivo de la empresa
- Los Gastos (compras) y los Ingresos (ventas)
- Los Clientes (Deudores) y los Proveedores (Acreedores).
- Costos y Presupuestos.
- Concepto y clasificación de los costos
- Generalidades sobre el presupuesto
- Metodología para preparar un presupuesto.
- Evaluación De Salida
Finanzas
Cuestionario de la Gestión Financiera
FINANZAS:
- ¿Qué es la Finanza?
La finanza es la que estudia la obtención y gestión de los recursos que necesita una empresa para cumplir con sus objetivos y planes como empresa, ademas ayuda ha establecer los criterios que utilizará para la asignación y distribución en sus activos y pasivos.
- ¿La finanza solo utiliza dinero?
La finanza esta relacionada fundamentalmente con el dinero, ya que es para y por el cual trabaja, ya se de manera física (billetes y monedas) o a través de instrumentos (cheques y tarjetas de crédito). En conclusión se podría decir que si utiliza solo el dinero fundamentalmente.
- ¿En qué función de la empresa se emplea la finanza?
La finanza en primer termino se emplea en la función de planificación ya que aquí se ve cuantos recursos vas a utilizar y para que los vas a emplear (análisis de la inversión); posteriormente la finanza se ira desarrollando en los otros procesos restantes como son el de organización, dirección y control, pero ya bajo la estructura de una planificación ya hecha.
GESTIÓN:
- ¿Qué debe de tener en cuenta para realizar una buena inversión?
Los pasos mínimos que debes de seguir son:
- Definir la cantidad de recursos con los que cuento.
- Definir los riesgos que tengo al invertir.
- Plan de marketing, mediante un estudio de mercado.
- Planificación del control de la inversión.
- Definir mis costos y presupuestos.
1° Ingresar a la página oficial del Colegio (URL) http://www.ie-esc.com/ en la barra del navegador
2° Aparecerá la página principal
de la institución educativa, donde luego tendrás que hacer clic en la
opción INTRANET- AULA VIRTUAL.
3° Ingresar tu cuenta de usuario para
poder acceder al Aula Virtual de la institución.
4° Luego buscaras la barra llamada
NAVEGACIÓN donde buscaras la opción Mis cursos (se desplegara una pequeña
pestaña ), después haces clic en la opción Portal de Alumnos,
posteriormente darás clic en el año que estés ( Ejm. 4° GRADO),
y finalmente en tu sección ( Ejm. "H").
5° En la siguiente ventana
te saldrán todos los cursos disponibles para tu grado, y le darás un
clic en el curso donde desees matricularte (en nuestro caso nos matricularemos
en el área de EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO). Ver imagen :
6°Para poder Matricularte en el curso
te pedirá un código, el cual será entregado por cada docente del curso
respectivo. Cuando ya poseas el código del
curso tendrás que ingresarlo en el recuadro respectivo. (mirar la
imagen).
7°
-Cuando te hayas matriculado en el
curso te enviara a la pagina principal del mismo (en nuestro caso E.P.T), en
dónde podrás ver las Noticias subidas por el docente del curso.
-Para poder verificar si te has
inscrito correctamente y además
quienes también ya están inscritos en el
curso tendrás que dar clic en participantes.
8°Finalmente te saldrá una
página con todos los participantes del curso donde aparecerá tu nombre y todos
los demás inscritos.
9°Se sugiere que una vez matriculado al
curso lo visites regularmente para verificar si el docente ha
publicado algún archivo o noticia. (Ejm. tareas, asignaciones o
actividades).
sábado, 4 de mayo de 2013
29 DE ABRIL - 5 DE MAYO
Observe, anote y estudie la
exposición del profesor y luego desarrolle la actividad de evaluación.
EVALUACIÓN
DE LA EXPOSICIÓN "LOS CONTRATOS LABORALES"
INSTRUCCIONES:
1. Desarrolle la actividad de evaluación
que figura en el recurso de exposición del profesor.
2. Haga uso de su navegador de
preferencia para ubicar sus respuestas y responda en forma breve cada una de
las preguntas del cuestionario.
3. Suba su TAREA resuelta al aula
virtual de su grado y sección para su calificación correspondiente.
4. Actualice su cuaderno virtual con los
contenidos de este tema.
CUESTIONARIO:
1) ¿Qué se entiende por Contratos sujetos a Modalidad o a Plazo Fijo?
Son aquellos contratos que se dan por un tiempo determinado busca de acuerdo a la necesidad que tenga el “mercado”, durante un periodo de mayor producción de la empresa. .
1) ¿Qué se entiende por Contratos sujetos a Modalidad o a Plazo Fijo?
Son aquellos contratos que se dan por un tiempo determinado busca de acuerdo a la necesidad que tenga el “mercado”, durante un periodo de mayor producción de la empresa. .
2) ¿Qué clases de Contratos de Trabajo Sujetos a Modalidad existen?
Son los siguientes de acuerdo a esta modalidad:
- Contratos de Naturaleza Temporal
- Contratos de Naturaleza Accidental
- Contratos para Obra o Servicio.
3) ¿En qué casos se utilizan los contratos por Inicio o Lanzamiento de una nueva actividad?
Utilizadas por inicio o incremento de actividades productivas de una determinada empresa, recién se abre un negocio o incremento de actividades Como una actividad nueva, tanto el inicio o apertura de nuevos campos empresariales o mercado. Dura como máximo 3 años.
4)¿En qué casos se utilizan los Contratos por Necesidades de mercado?
se utiliza cuando se atiende el incremento de la producción, por la demanda en el mercado, así sea ordinario . Se sustenta el “porque”se da el incremento temporal del tiempo de la actividad productiva. Es hasta la tarea más ordinaria y que no puede ser cumplida eficientemente por el personal de este
5)¿En qué caso se utiliza el Contrato por Reconversión Empresarial?
Se da cuando el contrato es variación en la tecnológica, dura máximo dos años. Y es utilizado para los casos de sustitución, modificación y ampliación de las actividades elaboradas en la empresa.
- Contratos de Naturaleza Accidental
- Contratos para Obra o Servicio.
3) ¿En qué casos se utilizan los contratos por Inicio o Lanzamiento de una nueva actividad?
Utilizadas por inicio o incremento de actividades productivas de una determinada empresa, recién se abre un negocio o incremento de actividades Como una actividad nueva, tanto el inicio o apertura de nuevos campos empresariales o mercado. Dura como máximo 3 años.
4)¿En qué casos se utilizan los Contratos por Necesidades de mercado?
se utiliza cuando se atiende el incremento de la producción, por la demanda en el mercado, así sea ordinario . Se sustenta el “porque”se da el incremento temporal del tiempo de la actividad productiva. Es hasta la tarea más ordinaria y que no puede ser cumplida eficientemente por el personal de este
5)¿En qué caso se utiliza el Contrato por Reconversión Empresarial?
Se da cuando el contrato es variación en la tecnológica, dura máximo dos años. Y es utilizado para los casos de sustitución, modificación y ampliación de las actividades elaboradas en la empresa.
6)¿Qué contratos tienen Naturaleza
Accidental ?
Los contratos con Naturaleza Accidental son:
- Contrato Ocasional.
- Contrato de Suplencia.
- Contrato de Emergencia.
7)¿En qué caso se utiliza el Contrato Ocasional?
Este contrato se utiliza para atender necesidades transitorias de la empresa, diferentes de la actividad que siempre se hace en la empresa. (6 meses máximo).
Los contratos con Naturaleza Accidental son:
- Contrato Ocasional.
- Contrato de Suplencia.
- Contrato de Emergencia.
7)¿En qué caso se utiliza el Contrato Ocasional?
Este contrato se utiliza para atender necesidades transitorias de la empresa, diferentes de la actividad que siempre se hace en la empresa. (6 meses máximo).
8)¿En qué caso se utiliza el Contrato de
Suplencia?
Se utiliza para que un trabajador estable
sea suspendido”, se contrata a alguien para
suplantarlo y hacer sus labores hasta que el que es estable regrese.,
suspendido por alguna causa prevista en la legislación laboral.
9)¿Cuál es el plazo máximo de duración del
Contrato de Suplencia?
Es según la necesidad de la empresa hasta que el trabajador regrese , el contrato deberá contener la fecha de término.
10)¿En qué caso se utiliza el Contrato de Emergencia?
Se utiliza para cubrir las necesidades derivadas de un caso fortuito o fuerza mayor. Dura hasta que termine la emergencia.
Es según la necesidad de la empresa hasta que el trabajador regrese , el contrato deberá contener la fecha de término.
10)¿En qué caso se utiliza el Contrato de Emergencia?
Se utiliza para cubrir las necesidades derivadas de un caso fortuito o fuerza mayor. Dura hasta que termine la emergencia.
11)¿Qué contratos son considerados como Contratos para Obra o Servicio?
Se consideran para Obra o Servicio:
- Contrato para Obra Determinada o Servicio Específico.
- Contrato Intermitente.
- Contrato de Temporada.
12) ¿Qué son los Contratos para Obra Determinada o Servicio Específico?
Son aquellos que tienen un objeto establecido antes, y a la misma vez su duración también está establecida hasta que resulte necesaria.
13)¿En qué casos se utiliza el Contrato Intermitente?
Se utiliza para cubrir las necesidades de las actividades de la empresa que son permanentes pero discontinuas. Con el tiempo trabajado se verá el tiempo de servicios y los derechos sociales.
14)¿En qué casos se utiliza el Contrato de Temporada?
Atender necesidades propias del giro de la empresa, que se dan en determinadas épocas del año y repiten en periodos equivalentes, constara por escrito la duración de la temporada, la naturaleza de la actividad y la naturaleza de las labores del trabajador.
15)¿Cuáles son los requisitos de los
contratos sujetos a modalidad?
Registrados ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, presentando una solicitud durante 15 días naturales de celebrado el contrato. Dirigida a la Sub Dirección de Registros Generales, deberá adjuntar por triplicado el contrato de trabajo, la hoja informativa con los datos generales del empleador y del trabajador y el comprobante de pago en el Banco de la Nación de la tasa correspondiente (que ahora asciende a 2% de la UIT). En el contrato debe figurar en forma expresa su duración y las causas objetivas determinantes de la contratación, así como las condiciones de la relación laboral. En caso de prórroga o modificación del plazo del contrato, se pagará nueva tasa.
Registrados ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, presentando una solicitud durante 15 días naturales de celebrado el contrato. Dirigida a la Sub Dirección de Registros Generales, deberá adjuntar por triplicado el contrato de trabajo, la hoja informativa con los datos generales del empleador y del trabajador y el comprobante de pago en el Banco de la Nación de la tasa correspondiente (que ahora asciende a 2% de la UIT). En el contrato debe figurar en forma expresa su duración y las causas objetivas determinantes de la contratación, así como las condiciones de la relación laboral. En caso de prórroga o modificación del plazo del contrato, se pagará nueva tasa.
16)¿Debe el empleador entregar al trabajador copia del contrato de trabajo?
Sí, se le entregara dentro del término de 3 días hábiles, a partir de la fecha de su presentación a la Autoridad Administrativa de Trabajo.
17)¿Pueden celebrarse contratos por periodos menores a los establecidos en las diversas modalidades?
Si, dentro de los plazos máximos establecidos en las modalidades señaladas, por periodos menores pero sumados todos no deberán exceder los límites.
18)¿Qué derechos y beneficios tienen los trabajadores con contratos sujetos a modalidad?
Los trabajadores tienen derecho a percibir los mismos beneficios que de acuerdo a ley tienen trabajadores con un contrato de duración indeterminado, estabilidad laboral mientras dure el contrato una vez superado el tiempo de prueba.
19)¿Qué consecuencias acarrea que un trabajador sea despedido antes del vencimiento de su contrato sujeto a modalidad?
Si el empleador, vencido el periodo de prueba, resolviera arbitrariamente el contrato, deberá abonar al trabajador una indemnización equivalente a una remuneración y media ordinaria mensual por cada mes dejado de laborar hasta el vencimiento del contrato, con un límite de doce (12) remuneraciones.
20)¿Se puede celebrar un contrato sujeto a modalidad a tiempo parcial?
Sí, en ese caso sería un contrato sujeto a modalidad con una jornada a tiempo parcial.
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